مشاور رئیسی: در تحقق دولت اسلامی دچار تاخیریم | گفتمان انقلاب اسلامی، شاخص مهم ارزیابی مدیران است | کپر نماد فقر نیست!
تاریخ انتشار: ۵ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۳۸۱۲۸۰
مشاور اجرایی رئیس جمهور در جشنواره شهید رجایی با بیان اینکه نیروی انسانی الویت کشور است، گفت: ما در انتخاب برخی کارگزاران غفلت کرده و هزینه دادیم و نتوانستیم لطمات آن را جبران کنیم.
به گزارش خبرآنلاین از اصفهان، محسن منصوری پیش از ظهر سه شنبه در جشنواره شهید رجایی که در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار شد، اظهار داشت: برای تحلیل درست در فضای مدیریتی کشور باید نقشه کلان مدیریت کشور درک کنیم و تحلیل کنیم و نسبت خودمان به این نقشه را مشخص کنیم که در چه نقطه ای ایستاده‌ایم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: باید مشخص کنیم از نقطه موجود تا نقطه مطلوب چه کاری باید انجام دهیم و به چه شکل برنامه‌ریزی کنیم تا قدم ها را محکم و استوا به سرعت برداریم تا به مطلوب که تمدن اسلامی است، دست پیدا کنیم.
معاون اجرایی رئیس جمهور تاکید کرد: رهبر انقلاب پنج گام رسیدن به تمدن اسلامی را تبیین کرده‌اند که انقلاب اسلامی، نظام اسلامی، دولت اسلامی، جامعه اسلامی و تمدن نوین اسلامی این پنج گام است.
وی با بیان اینکه در مرحله تحقق دولت اسلامی هستیم، گفت: این یک اعتراف تلخ است که در تحقق دولت اسلامی دچار تاخیر شده ایم، زیرا انقلاب اسلامی و نظام اسلامی محقق شد و ما در تحقق دولت اسلامی سال‌ها تلاش کردیم و روز به روز در حال نزدیک شدن به تحقق آن هستیم.
منصوری بیان داشت: بخش اصلی دولت اسلامی کارگزاران هستند، رهبر انقلاب دو تعریف از دولت اسلامی دارند، «روش و منش کارگزاران» و «نظامات و فرایندها» که باید بتوانیم این دو مورد را تقویت و اصلاح کنیم و به سوی دولت اسلامی برویم.
گاهی در انتخاب برخی مدیران دچار غفلت شدیم
وی نیروی انسانی را اولویت اصلی کشور دانست و تصریح کرد: گاهی در انتخاب کارگزاران دچار غفلت شدیم و نتوانستیم لطمات آن را جبران کنیم؛ این مسئله باعث عقب افتادن کارها و اخلال در حل مسائل و هزینه شد، به همین دلیل باید در راستای تامین نیروی انسانی و در گزینش و انتخاب مدیران و کارگزاران تحول ایجاد کنیم و روی جنس اصل سرمایه‌گذاری کنیم.
مشاور اجرایی رئیس جمهور، با بیان اینکه باید در تربیت و آموزش مدیران و شیوه های ارزیابی سرمایه‌گذاری کنیم، گفت: جشنواره شهید رجایی مصداقی از این ارزیابی است، وقتی نام شهید رجایی را روی این جشنواره گذاشته‌ایم حرف از مکتب هویتی و چارچوب می‌زنیم، شهید رجایی یک ماه رئیس جمهور بود اما یک آموزه ای از خدمت که شامل اخلاص، کار جهادی و پرهیز از تجمل گرایی بود را رواج داد کارگزاران باید با شاخص‌هایی که در شأن این شهید است سنجیده شوند.
وی با بیان اینکه، اساس کار در ارزیابی‌ها مشخص می شود، بیان داشت: استکبار ما را با شاخص‌های غلط فریب می‌دهد و سعی دارد با شاخص های نادرست ذائقه ما را تغییر مدهد اما ما مکلف به ایجاد شاخص‌های متناسب با الگوی ایرانی و اسلامی هستیم و نباید اجازه دهیم دستگاه بروکراسی غرب برای ما شاخص تعیین کند، گاهی مدیریت خوانده‌های ما در این چالش گرفتار می‌شوند، ما نباید دچار فرم بازی شویم و کشور را دچار مسابقه گزارش دهی کنیم.
کپر نماد فقر نیست حاصل شاخص سازی اشتباه است
منصوری با بیان خاطراتی از دوران خدمت خود ادامه داد: در سالهای گذشته در محروم‌ترین روستاهای جنوب کشور بودم و از تهران برای محرومیت زدایی رفته بودیم، آن زمان معتقد بودیم که با هزینه کردن می‌توانیم محرومیت را جبران کنیم آنجا کنار کپر یک پیرزن نشسته بودم و با خود فکر می‌کردم که من فقیرتر هستم یا این زن، اما بعد متوجه شدم که کپر نماد فقر نیست و این یک شاخص غلط است.
وی افزود: کپر یک سازه سبک، ارزان و متناسب با اقلیم جنوب کشور است و بشر بعد از سال‌ها تجربه به این نتیجه رسیده است که سازه ارزان‌تر و متناسب‌تر از این وجود ندارد با شاخص غلطی که طراحی کرده ایم کپر نشینی را نشانه فقر می دانیم اما صمیمیت، روابط اجتماعی مناسب و عفت و حیایی که در کپرنشینی وجود دارد در هیچ جا نیست.
منصوری با تأکید بر اینکه باید در شاخص‌ها تحول جدی ایجاد شود، گفت: باید شاخص‌هایی که مزیت اصلی کشور را قوی‌تر می کند و انقلابی و متناسب با زیستمان است را تقویت کنیم، این شاخص ها باید در کنار شاخص‌های حرفه‌ای در یک بستر و همراه هم پیش بروند.
وی شاخص‌هایی که باید به آنها توجه بیشتری شود را برشمرد و عنوان کرد: باید دید چقدر در ارزیابی مسئولان به افزایش سرمایه اجتماعی توجه داریم فرماندار شهردار یا هر مسئول دیگری وقتی در یک اداره یا سازمان مسئولیت دارد باید ارزیابی شود؛ در زمان مدیریت او چقدر سرمایه اجتماعی کسب شده است.
گفتمان انقلاب اسلامی از شاخص های مهم ارزیابی است
معاون اجرایی رئیس جمهور افزود: شاخص سرعت در خدمات کمتر سنجیده می‌شود، ما هیچ وقت بررسی نمی‌کنیم کاری که مدیر می‌توانسته ظرف یک روز انجام دهد را به تاخیر انداخته است و مدیر بابت تاخیر جریمه و بازخواست نمی‌شود با یک تصمیم غلط هزاران خانواده دچار چالش می‌شوند، عمل سریع و انقلابی باید به عنوان یک شاخص مهم در نظر گرفته شود.
وی تقویت گفتمان انقلاب اسلامی را یکی از شاخص‌های مهم دانست و تصریح کرد: این شاخص کمتر در ارزیابی مورد توجه قرار گرفته است باید مشخص شود یک مدیر چه مقدار توانسته جبهه انقلاب اسلامی را تقویت کند، برخی دستگاه‌ها خود را خدمت رسان می‌دانند اما معتقدند نباید در این مسائل دخالت کنند این حرف غلطی است دستگاه‌های خدمات رسانی بیش از سایر دستگاه‌ها در تقویت فضای انقلابی موثر باشد.
منصوری بیان داشت: کار میدانی شاخص مهم دیگری است، مدیر باید میز مدیریت خود را بین مردم قرار دهد، باید مشخص شود مدیر چه میزان مردمداری و مردم سپاری کرده است.
پیچیده ترین مسائل به مدیران سپرده شود
وی با طرح این موضوع که می شود و پیچیده ترین مسائل را به مردم سپرد، بیان داشت: به یاد دارم در دوره‌ای از خدمت خود مسائل امنیتی را به خود مردم می‌سپردیم، در دوره ای از خدمت در یک شهری دزدی و سرقت زیاد می‌شد؛ این مسئله را به لوتی ها و مشتی‌های آن شهر سپردیم و امنیت برقرار شد، البته برخی معتقدند شاید سرقت‌ها به دست آنها صورت می‌گرفت اما این طور نبود به واقع دیدیم که آن مشکل حل شد.
معاون اجرایی کشور تاکید کرد: خیلی از این موارد در کشور داشته‌ایم که مسائل امنیتی را به مردم سپردیم و نتیجه خوبی حاصل شود این کار را ما باید به عنوان حاکمیت انجام دهیم.
عادی سازی سم مهلکی در مدیریت
وی مدیریت در خدمت رسانی را یکی دیگر از شاخص‌های ارزیابی دانست و گفت: باید مشخص شود یک مدیر چقدر دغدغه مند است؛ اگر کار مردم باقیمانده باشد مدیر نباید خوابش ببرد، عادی سازی سم مهلکی در مدیریت است.
منبع: خرداد
کلیدواژه: اجرایی رئیس جمهور تحقق دولت اسلامی انقلاب اسلامی شهید رجایی باید مشخص شاخص ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khordad.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خرداد» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۸۱۲۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
«گشت ارشاد مدیران»؛ یک وعده شبه احمدی نژادی دیگر در دولت رئیسی /فسادها و تخلفات در سکوت فراموش می‌شوند؟
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، ابراهیم رئیسی، در جریان دومین مناظرات انتخاباتی ریاست جمهوری ۱۴۰۰ از قاب صدا و سیما به صراحت وعده داد؛ «ما گشت ارشاد خواهیم داشت اما نه برای مردم بلکه برای مدیران»، زمان گشت و رئیسی به عنوان رئیس دولت پا به پاستور گذاشت، او باز هم این وعده را تکرار کرد و در نشستی از عملی شدن وعده «گشت ارشاد مدیران» خبر داد و گفت؛ «گشت ارشاد مدیران زیر نظر بازرسی ریاست جمهوری تشکیل شد و به دستگاه‌های مختلف سرکشی می شود.»
رئیسی در ۹ اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۲، بار دیگر از لزوم برخورد با فساد و برکناری مدیران فاسد و ناکارآمد روایت کرد و گفت؛ «از ابتدای دولت تاکید کردم که دولت مردمی به هیچ مدیری چک سفید امضا نداده است و همه مسئولان از سطح وزیر تا دیگر مدیران به شکل دائم تحت نظارت و ارزیابی هستند.»
او همچنین در تاریخ ۱۸ اسفندماه سال ۱۴۰۲، در جریان سفر به سیستان و بلوچستان گفت: «اگر مردم مطالبه ای دارند حتما باید در دستور کار قرار گیرد و به آنچه را مردم بخواهند دولت اجرایی خواهد کرد و به مدیران دولتی هم می‌گویم ادارات باید نماد کارآمدی باشند و گره گشای کار مردم باشند و وقتی کسی در ادارات حضور پیدا کرد احساس گره گشایی داشته باشند؛ مبادا بشنوم ادارات رشوه می‌گیرند یا فساد نفوذ کرده است.»
این وعده‌ها درحالی یکی بعد از دیگری از زبان رئیسی مطرح شده است که طی دو سال و اندی که از عمر این دولت می گذرد، نه تنها وعده گشت ارشاد مدیران عملیاتی نشده و خروجی دیده نشده بلکه همان گشت ارشاد حجاب نیز با تصمیم رئیسی و با محوریت وزارت کشور، بار دیگر با ون‌هایش به خیابان بازگشته است.
حشمت‌الله فلاحت‌پیشه، نماینده ادوار مجلس، در گفتگویی با هم‌میهن، دو گشت ارشاد را مقایسه کرده و هر دو گشت ارشاد را طرح‌هایی شکست خورده دانسته و گفته است؛« مقایسه دو گشت ارشاد حاکی از آن است که دو بار این طرح شکست خورده است و هر دو شکست جزو موضوعات منفی کارنامه دولت است. گشت ارشاد عفاف و حجاب بدون قانون، کار خود را انجام می‌دهد. وقتی قانون وجود ندارد مردم در بلاتکلیفی دچار ظلم می‌شوند. متاسفانه اصرار جدی نیز در این رابطه صورت گرفته درحالی‌که هنوز لایحه حجاب و عفاف تعیین‌تکلیف نشده عده‌ای بدون پشتوانه قانونی در حال وارد آوردن فشار بر مردم هستند. گشت دوم مربوط به فساد و سوءاستفاده‌های اقتصادی است که در سکوت دچار شکست شده است.»
فرزند رفت، مادر نرفت /عصبانیت مردم از فساد چای دبشاز سوی دیگر مواجهه دولت در برخی اشتباهات و رفتارهای پرحاشیه مدیران میانی و رده بالای دولت حکایت از آن داشته است که دولت نه تنها چندان گشت ارشاد مدیران را جدی نگرفته است بلکه حتی برخی مدیران تبدیل به خط قرمزهایی در دولت شده اند.
سال ۱۴۰۱ مهدی عرفاتی، دبیر وقت شورای اطلاع‌رسانی دولت، در توئیتی به نقل از ابراهیم رئیسی و با هشتگ گشت ارشاد نوشته بود که؛ «رئیس‌جمهور در واکنش به مهاجرت فرزند یکی از معاونان وزرا گفته «پسر اگر رفت، پدر هم برود». پس از انتشار این توئیت خبر مهاجرت پسر انسیه خزعلی به کانادا جنجال به پا کرد و معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهور در توئیتی از موقتی بودن سفر پسر خود گفت. اما برخلاف انتظارات و توقعات برای کنار گذاشته شدن انسیه خزغلی از دولت، علی بهادری جهرمی، سخنگوی دولت تنها از تذکر به معاون رئیسی و بازگشت پسرش به ایران خبر داد.
پرونده فساد چای دبش، فساد در پرونده نهاده‌های دامی و اختلاس ۲ میلیون دلاری در بندر امام خمینی از دیگر مواردی بود که پس از روی کار آمدن دولت ابراهیم رئیسی در طی دو سال گذشته حاشیه ساز شدند. هر چند که در جریان پرونده نهاده های دامی، دولت ابراهیم رئیسی سید جواد ساداتی‌نژاد، وزیر جهاد کشاورزی را برکنار کرد اما همان برکناری نیز مبهم و سوال برانگیز بوده است. در پرونده فساد چای دبش و اختلاس ۲ میلیون دلاری در بندر امام خمینی نیز دولت به جز چند موضع گیری خنثی و محدود، سکوت پیشه کرده و انتقادات زیادی را متوجه خود کرده است. سوال منتقدان این است که چرا «قرارگاه گشت ارشاد مدیران» به این مسائل ورود نکرده است.
رحیم ابوالحسنی، استاد علوم سیاسی در گفت‌وگو با هم‌میهن، با اشاره به این موضوع گفته؛ «در موضوع چای دبش یا فساد برنج و مفاسدی که در وزارت جهاد کشاورزی مطرح شد، در نهایت آماری از این اتفاقات بیرون نیامد و شفاف‌سازی صورت نگرفت. اشکال در اینجاست که در کشور ما یک پدیده بسیار مهمی که مغفول مانده، موضوع شفافیت است و تا زمانی که مسئله شفافیت در کشور روشن و نهادینه نشود و مجموعه فعالیت‌ها، هزینه‌کردها و اقدامات مشخص نباشد، نمی‌توان گفت ایشان یا هر فرد دیگری به قول خود عمل کرده است.»
فلاحت‌پیشه هم تاکید بر پنهانکاری در مساله فساد و خطای مدیران دارد و می گوید؛ «متاسفانه دولت نه‌تنها به وظیفه ارشادی خود عمل نمی‌کند بلکه دستگاه‌های مختلف به سمت لاپوشانی حرکت کرده و این پرونده‌ها را مشمول قاعده زمان می‌کنند. مشمول قاعده زمان شدن این پرونده‌ها دو وجه دارد؛ بخشی از آن شامل مسائل حقوقی شده و اگر پرونده بعد از زمان مشخص بررسی نشود، عملاً امکان پیگرد قضایی برای بررسی آن وجود ندارد. ولی مد نظر من؛ مشمول قاعده زمانی از نظر فراموش کردن نزد اذهان عمومی است. عده‌ای بر این عقیده‌اند که اگر موضوعی مطرح نشده و از دستور اخبار خارج شود، از محل توجه مردم نیز دور می‌شود درحالی‌که انباشته شدن پرونده‌های فساد در حال بررسی یا غیرشفاف، به افکار عمومی در جامعه ضربه می‌زند.»
اخیرا هم، غلامعلی جعفرزاده، نماینده ادوار مجلس در گفتگویی با خبرگزاری خبرآنلاین، بیان کرده بود؛«کاش آقای رئیسی شجاعانه می‌گفت که آقای ساداتی‌نژاد را برای ایجاد چه مشکلاتی در وزارت کشاورزی برکنار و حذف کرد. چرا حکم دادگاه آقای ساداتی‌نژاد بخشیده می‌شود؟ چرا نتیجه دادگاهش را مکتوم می‌گذارید؟ آقای رئیسی بد متوجه شده است و می‌خواهد بگوید در دولت من اصلاً فساد اتفاق نمی‌افتد؛ مگر می‌شود؟ مگر اینجا مدینه فاضله است؟ برای مردم این مهم است که بگویند آقای صدیقی خلاف کرد، محاکمه‌اش کردیم و نتیجه‌اش هم این شد. هیچ‌کس انتظار ندارد که هیچ اختلاسی و دزدی اتفاق نیفتد. انتظار مردم همان عبارتی است که حضرت آقا در شب مبارک ماه رمضان فرمودند: «عدالت»
۹۰ نفر برکنار شدند اما...از سوی دیگر اگر چه بازرس ویژه رئیس جمهور، در اسفند ماه سال گذشته، خبر از برکناری ۹۰ مدیر متخلف و ترک فعل کرده داد اما این شائبه وجود دارد که مدیران برکنار شده در دولت سیزدهم، یا همان مدیران دولت دوازدهم بودند که نتوانستند از زیر تیغ خالص‌سازان عبور کنند یا به دلیل انتقاد از دولت سیزدهم برکنار شدند و مشمول گشت ارشاد مدیران و تعریفی از راه اندازی این گشت شده بود، نخواهد بود. خاصه آنکه لیست مشخصی از این افراد بیرون نیامده است و برخی نیز معتقدند این ادعاها چیزی شبیه به آن چیزی است که محمود احمدی نژاد رئیس دولت های نهم و دهم درباره لیست مفسدان اقتصادی تکرار می کرد، لیستی که می گفت در جیبم است ولی هیچ وقت از جیب او بیرون نیامد.
از جمله افرادی که به نظر می رسد در لیست گشت ارشاد مدیران دولت تعریف شده اند، معاون اقتصادی پیشین بانک مرکزی بود، در ۱۵ فروردین ماه سال ۱۴۰۲، محمدرضا فرزین، با حکمی پیمان قربانی، معاون اقتصادی بانک مرکزی که از دی ماه سال ۱۳۹۲ روی این صندلی نشسته بود را تغییر داد و محمد شیریجیان، یار قدیمی خود که در بانک‌های کارآفرین و ملی با هم کار می‌کردند را به عنوان معاون اقتصادی بانک مرکزی معرفی کرد.
مجید مشعلچی، قائم مقام وقت بیمه مرکزی، هم چند روز پیش از آنکه سیدرضا فاطمی امین، وزیر وقت صمت توسط نمایندگان مجلس استیضاح شود، از وزیر صمت و بدهکاری خودروسازها به صنعت بیمه انتقاد کرد و از سمت خود برکنار شد.
رئیسی جا پای احمدی نژاد گذاشت؟از سوی دیگر نوع چینش‌های کابینه ابراهیم رئیسی و جابه‌جا شدن افراد در آن حکایت از آن دارد که دولتمردان سیزدهم به یک خط قرمز برای رئیس خود تبدیل شده اند که خواهان تغییر یا خارج کردن آنان از دولت نیست. همانند سیدرضا فاطمی امین که پس از عملکرد ضعیف خود در وزارت صمت و فاش شدن واگذاری خودروهای شاسی‌بلند به نمایندگان مجلس، در تاریخ ۱۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ استیضاح و برکنار شد اما بلافاصله ۱۰ روز پس از آن، یعنی در روز ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۲، با حکم ابراهیم رئیسی به عنوان مشاور رئیس‌جمهور در نظارت بر روند اجرای طرح‌های تولیدی منصوب شد.
حجت‌الله عبدالملکی، دبیر شورای عالی مناطق آزاد، از دیگر چهره‌های پرحاشیه دولت سیزدهم بود. او یکی از وزرایی بود که بیشترین تذکر و انتقاد بهارستانی ها را از آن خود کرده بود و اولین طرح استیضاح نیز به نام او ثبت شده بود. استیضاحی که به دلیل استعفای عبدالملکی در ۲۴ خرداد ماه به سرانجام نرسید و در ۱۴ آبان سال ۱۴۰۱ به سمت دبیر شورای عالی مناطق آزادی تجاری صنعتی و ویژه اقتصادی منصوب شد.
یوسف نوری، وزیر سابق آموزش و پرورش نیز در ۱۴ فروردین ماه سال ۱۴۰۲، به علت پرداخت دیر هنگام حقوق معلمان در اسفندماه سال ۱۴۰۱ و عدم اجرای قانون رتبه بندی، از سمت خود استعفا داد، هر چند که برخی‌ها معتقدند که او توسط رئیس دولت سیزدهم عزل شده و این استعفا صرفا برای تلطیف ساختن تغییرات کابینه بوده است؛ با این حال وی طی روزهای اخیر کلید استانداری مازندران را از رئیسی گرفت.
۲۷۲۱۵
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1897868
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»